［2021年度までの実施状況はこちらからご確認頂けます］

女性のための ウェルカムバック支援プログラムについて

環境の変化が大きな女性たちを対象とした 「 職場復帰 」や「 再就職 」を応援

「家庭の事情で仕事を辞めたけど、もう一度働きたい。」「仕事から離れて時間が経つので、仕事を再開できるか不安。」「仕事と家庭を両立できるか心配」...といった不安や迷いを抱える人は少なくありません。

女性の社会進出が年々増加する中、環境の変化により、出産・育児、介護などにより一時的にキャリアの中断もせざるを得ない女性も多くいます。再び仕事をしたい、再就職の際に役立つスキルを修得したいといった、「もう一度、私らしく働く」ことを目指す女性を支援をすることが本プログラムの目的です。

プログラムの特色

  • Features.1

    インターンシップ前から
    終了後も続くサポート

    インターンシップ期間中と、その前後も様々なワークや対面授業、気づきを共有するインターバル講座の実施等を通じて、精神面のサポート環境を整えています。

     

  • Features.2

    仲間と一緒に踏み出す
     

    仕事復帰・再就職のための一歩を踏み出そうとしても、一人では様々な理由から中断してしまうことがあります。この講座では、同じような境遇の仲間がいるからこそ、継続できます。

     

  • Features.3

    充実したサポート体制
     

    オンライン学習や欠席時のサポート、大学構内に託児施設完備など、仕事や子育てで忙しい女性もしっかり学べる環境を準備しています。また、開講期間中は図書館のPCもご利用いただけます。
     

本講座は、文部科学省の職業実践力育成プログラム（BP）に認定されました

職業実践力育成プログラムとは、プログラムの受講を通じた社会人の職業に必要な能力の向上を図る機会の拡大を目的として、大学等における社会人や企業等のニーズに応じた実践的・専門的なプログラムを「職業実践力育成プログラム」（BP）として文部科学大臣が認定するものです。

MORE

POINT1

対面授業／自身のキャリアについての思案と、職場復帰に向けての基本的スキルの習得

座学だけでなく、個別にキャリアコーチングを交えながら講義を進めていきます。コミュニケ―ション、セルフ・プレゼンテーションなどのスキルを身につけ、自分自身に望ましいキャリア形成につなげることができます。

POINT2

インターンシップ／実務を通して自身の適性の見極めと自信を取り戻す経験

1ヶ月程度の社会人インターンシップを実施し、実際に企業での業務を行うことで、仕事の感覚を取り戻す経験ができます。インターンシップ期間中もフォローアップを行うだけでなく、プログラム修了後、円滑に再就職を目指せるように支援します。

プログラム概要

仲間といっしょに、これからの仕事を思い描き、実際に試す127.5時間

2021年度パンフレットはこちら
本プログラムでは、同じ目標を持つ仲間との対話や、専門家によるコーチングを通じて、なりたい自分を思い描き、実現するためのスキルや知識をつけていきます。5か月間に渡って体系的に、職場で必要となるスキル、家庭との両立のために必要となるスキルを学び、さらに有給の長期インターンシップを体験することで、自信を持って次のステップに踏み出すことができるはず！

開講式特別講演　「男女共同参画社会の現状と課題」

これから一歩を踏み出すにあたり、現代社会における自分の立ち位置を知ることは重要なことです。本講義では、ジェンダー統計を通して現状を知り、その背景を考えます。

講師：野依 智子先生

１. 自分を再発見仲間とのコミュニケーションを通して、本当の自分を再発見。

  • Day1

    一歩を踏み出すための
    仲間づくり

    対話とコミュニケーションを学ぶ3時間。共に学ぶ仲間を知り、学びを深めるための対話とは何か？を演習を通じて学びます。

  • Day2

    チーム力を磨く
     

    仕事も家庭もチーム力が不可欠です。多様な視点や意見を受け止めることが仲間と協働する第一歩。ゲーム感覚で楽しく「多様性」の大切さを学びます。

  • Day3

    ボランチ育成講座
     

    講座１：ボランチ人材になるために
    講座２：自分の強みを発見！強みを活かしたプロになる

  • Day4

    「就活モード」に
    スイッチを入れよう

    「就活は、企業と私のマッチング」。私にピッタリの相手をどのように見つけるのか、就活の基礎から始めます。

  • Day5

    「過去の私」を
    たどってみよう

    「私はどんな人物なのか」過去の経験を振り返ります。交流しながらワークをするので、客観的な視点からも私の特徴や強みが見えてきます。

  • Day6

    「未来の私」を
    見える化しよう

    「私にとってぴったりな職場とは？」何が揃っていたら働きやすいのか。働く条件を整理し、活かせそうな私の強みを考えます。

実践　グループワーク

2. 自分を磨く今の自分の魅力を120％磨いて、新しい自分を創り出す。

  • Day1

    魅力120％アップ研修①
     

    わたしのブランディング講座
    ※オンライン実施
     

  • Day2

    あなたの笑顔が見てみたい
     

    コミュニケーション「不安をポジティブに」、職務履歴書の完成と質疑応答

  • Day3

    個別キャリアコーチング①
     

    わたしの強み探しとキャリアの棚卸し

  • Day3

    「働く」に向けて
    前に進もう

    あなたの笑顔のキャッチフレーズ発表、求人票の見方・職種の深堀価値観の確認

  • Day4／Day5

    【Day4】魅力120％アップ研修②

    話し方講座

     

    【Day5】魅力120％アップ研修③

    立ち居振る舞い講座

  • Day6

    汗を流しても
    焦ってはいけない

    自信をもって飛び出すために、模擬面接を体験します。人に見られる緊張感を共有しながら自分の強みの確認とアドバイスをもとにバージョンアップしていきます。

特別授業／ウェルカムバックドラフト会議リハーサル

3. 新しい自分への再挑戦新しい自分になるための最終準備。

Day１ 福女大ウェルカムバックドラフト会議

ここまでの受講で見つけた「自分らしさ＆私の魅力」を企業の方々に直接届けるスピーチ会。「こんな会社で働いてみたい！」「こんな働き方でもう一度活躍したい！」という想いを発表し、企業からたくさんの「いいね！」の応援の気持ちをいただきます。スピーチ後は、参加いただいた企業の方々と直接面談をする「交流会」を実施。スピーチを聞いた様々な職種・業種の企業の方と面談し、「自分の可能性」を再認識できる場となるでしょう。

「福女大ウェルカムバックドラフト会議」はNPO法人ママワーク研究所にご協力いただいています。

NPO法人ママワーク研究所は女性を取り巻く仕事環境を変えるべく活動を行っております。女性の社会進出は進んでいると言われながらも、「出産」「育児」「介護」等の理由から離職せざるを得なかった女性たちの復職には様々なハードルがあるのが現実です。そんな女性たちが一歩踏み出すきっかけとして、「ママボランチ講座」や「ママドラフト会議®」などの復職を応援する活動とともに、多方向からの女性サポートを行っております。

インターシップに向けて

個別キャリアコーチング② [オンライン]

〇 わたしを活かすインターン先探し
ドラフト会議で指名をいただいた企業様を事前調査し、自らがどの企業様でインターンシップを行うかを、相談・決定します。

  • Day2

    “他者と働く”ための
    対話のこころえ①

    インターンシップ開始後の環境変化に対応するために必要な対話の基礎スキルを学びます。

  • Day3

    “他者と働く”ための
    対話のこころえ②

    対話の演習を通して、他者との違いを知り、わかり合うすべを学びます。

  • Day4

    “他者と働く”ための
    対話のこころえ③

    インターンシップ開始前の不安や悩みを、仲間との対話の中から解消していきます。

  • Internship

    インターンシップ
     

    ＜60時間必須＞



     

  • Day5

    インターバル①
     

    インターンシップ期間が始まってから発生した悩みの共有。企業でこの先本採用へ進むかどうかの目途を確認。

  • Day6

    インターバル②
     

    インターンシップ終了に向け、修了後の方向性を報告。インターンシップでの学びを確認。

募集要項はこちら

福岡女子大のインターンシップについて

「福岡女子大学ウェルカムバックドラフト会議」後の交流会で、面談した企業の中から希望するインターンシップ候補企業を伺います。同時に企業側からの意向も確認した上でインターンシップ先を決定します。インターンシップ期間は、事前に決定する期間・日数・時間に基づき有償にて勤務していただきます。これまでの経験や、講座で得た学びを活かした実践の場となり、「生活の場」から「仕事の場」へ気持ちの切替えも学んでいきます。インターンシップ終了後は、ご本人と企業両者への意向確認を行い、そのまま就職することも可能です。また、この経験を活かして他の企業への就職希望等にも対応します。いずれも、再就職への自信に繋がる1か月となるでしょう。

インターンシップ事業受入にご協力いただきました企業様のご紹介

スリー・アールシステム株式会社、株式会社かねふく、Global Resource Managemen株式会社、株式会社グローバルワークス、株式会社else if（&F）、合同会社てのひらのゆりかご、FUTAEDA株式会社（旧:KFT株式会社）、株式会社ケアリング、株式会社長崎材木店＊、株式会社ピュール、有限会社藍や、株式会社CTI グランドプラニング＊、株式会社YOUTURN、株式会社アステックペイント、株式会社Green prop＊、株式会社アンドストーリー＊、株式会社Enjoy Life Company、株式会社トライアルカンパニー、mog株式会社、株式会社九州医事新報社、株式会社ラップ、株式会社クックチャムプラスシー、株式会社エコ・フラワー＊、株式会社三立鑑定、株式会社ふくや、山崎製パン株式会社＊、株式会社エル三和＊、株式会社カムラック、株式会社ブレインアカデミー九州支社、株式会社インソース、株式会社リファレンス、株式会社コムハウス＊、株式会社コミクリ、株式会社オフィスat＊
［＊］マークが付いている企業は2020年度インターンシップ受入企業。敬称略、法人略称にて表記させていただいております。